Det vigtigste
- Skriv antallet af lønmodtagere og antallet af lønkørsler om måneden ind i punkterne, så læseren kan se kørslens størrelse.
- Profilteksten fylder 3–4 linjer og nævner år i faget, lønsystemet, overenskomsten og den stilling, du søger.
- Nævn lønsystemerne med navn, fx DataLøn, Danløn, Zenegy, Lessor eller SD Løn, og skriv, hvad du har brugt dem til.
- Overenskomsterne hører på CV'et, fordi det er dem, der afgør tillæg og feriebetaling i hver kørsel.
- Indberetning til eIndkomst, ATP, pensionsselskaber og NemRefusion er dit eget område og skal stå som opgaver med frister.
- Kommer du fra bogholderi eller HR, bruger du de lønopgaver, du allerede har haft, som erfaring.
Hvad arbejdsgiveren ser efter i et CV til lønbogholder
Den, der ansætter en lønbogholder, køber sikkerhed for, at lønnen er rigtig hver eneste måned. Derfor skal CV'et svare på 3 spørgsmål med det samme: hvor mange lønmodtagere du kører løn for, hvilket lønsystem du arbejder i, og hvilke overenskomster du regner tillæg efter.
Løn til 40 funktionærer på fast månedsløn er et andet job end løn til 300 timelønnede med skiftehold, genetillæg og vagtplaner. Sæt derfor omfanget ind i punkterne.
- Kontaktoplysninger og gerne et billede
- Profiltekst på 3–4 linjer
- Erhvervserfaring med lønmodtagere, systemer og frister
- Kompetencer, lønsystemer og overenskomster
- Uddannelse, AMU-kurser og systemkurser
- Sprog og kørekort, hvis stillingen nævner det
- Referencer, eller linjen Referencer gives gerne ved henvendelse
Hold CV'et på 1–2 sider og sæt den nyeste stilling øverst. Skriv gerne dit ansvarsområde ind i titellinjen, fx Lønbogholder, timeløn og funktionærløn, med virksomhed og by i linjen under.
Sådan skriver du profilteksten til et lønbogholder-CV
Profilteksten er de 3–4 linjer, læseren bruger til at beslutte, om resten er værd at læse. Den skal rumme erfaring i år, kørslens størrelse, systemet og den stilling, du søger.
Formel til profilteksten
[Titel] med [antal] års erfaring med løn til [type lønmodtagere] i [branche]. Kører [antal] lønkørsler om måneden for [antal] lønmodtagere i [lønsystem] efter [overenskomst]. Søger [type stilling].
Eksempel: Lønbogholder med 9 års erfaring med løn til timelønnede og funktionærer i produktion. Kører 2 lønkørsler om måneden for 240 lønmodtagere i Zenegy efter Industriens Overenskomst. Søger stilling som lønansvarlig i en virksomhed med egen lønfunktion.
Fælden er at fylde linjerne med egenskaber, som enhver lønbogholder skriver om sig selv. Grundig, loyal og med sans for detaljer er forudsætningen for at have jobbet, ikke et argument for at få det.
Forkert
Jeg er en erfaren og loyal lønbogholder, der er grundig, har styr på detaljerne og altid overholder mine deadlines.
Rigtigt
Lønbogholder med 9 års erfaring fra produktion og transport. Kører 2 månedlige lønkørsler for 240 lønmodtagere i Zenegy og beregner genetillæg efter Industriens Overenskomst. Søger stilling med ansvar for hele lønprocessen.
Den rigtige version svarer på antal, system og overenskomst, før læseren når at spørge.
Vælg jeg-form eller en profil uden stedord, og bliv i den form hele vejen. Slut med den stilling, du søger.
Profil
Lønbogholder med 9 års erfaring med løn til timelønnede og funktionærer i produktion og transport. Kører 2 lønkørsler om måneden for 240 lønmodtagere i Zenegy og afregner ATP, pension og feriepenge til tiden. Regner efter Industriens Overenskomst og har ryddet op i genetillæg efter et overenskomstskifte. Søger stilling som lønansvarlig i en virksomhed med egen lønfunktion.
Erhvervserfaring som lønbogholder: punkter med lønmodtagere og frister
Hver stilling får en linje med titel og datoer, en linje med virksomhed og by og derefter 2–4 punkter. Punkterne starter med et udsagnsord, i nutid i din nuværende stilling, fx kører, og i datid i de tidligere, fx indberettede.
Forkert
Ansvarlig for lønkørsel, indberetning og diverse ad hoc-opgaver i lønafdelingen.
Rigtigt
Kører løn for 240 lønmodtagere i 2 månedlige kørsler og indberetter A-skat og AM-bidrag til eIndkomst inden for fristen hver måned.
Arbejdsgiveren kan se både kørslens størrelse, og at fristerne bliver holdt.
Erhvervserfaring
- Kører løn for 240 lønmodtagere i Zenegy, heraf 180 timelønnede på skiftehold, i 2 kørsler om måneden.
- Indberetter til eIndkomst, afregner ATP og pension til 3 selskaber og afstemmer lønkontiene hver måned.
- Beregner genetillæg og fritvalgskonto efter Industriens Overenskomst og besvarer 20-30 lønspørgsmål om måneden.
- Kørte løn for 35 kundevirksomheder i DataLøn og Danløn med i alt 900 lønmodtagere.
- Søgte sygedagpenge- og barselsrefusion i NemRefusion for kunderne og fulgte op på afslagene.
Et lønpunkt bliver kontrollerbart med et tal, og tallene ligger allerede i din hverdag: lønmodtagere, kørsler, overenskomster og efterreguleringer.
| Hvad du måler | Eksempel på formulering |
|---|---|
| Lønmodtagere | Kører løn for 240 lønmodtagere, heraf 180 timelønnede på skiftehold. |
| Lønkørsler | Gennemfører 2 lønkørsler om måneden og 1 ekstrakørsel før jul. |
| Efterreguleringer | Nedbragte antallet af efterreguleringer fra 30 til 6 pr. kørsel på 1 år. |
| Overenskomster | Regner efter 3 overenskomster med hvert sit sæt tillæg og opsigelsesvarsler. |
| Refusion | Hentede 1,2 mio. kr. hjem i sygedagpenge- og barselsrefusion på 1 år. |
Lønsystemer på CV'et: DataLøn, Danløn, Zenegy, Lessor og SD Løn
Stillingsopslag til lønbogholdere nævner næsten altid et lønsystem, og det er den linje, læseren scanner efter. Skriv systemet med samme navn som opslaget, og skriv, hvad du har lavet i det.
Der er forskel på at køre en fast kørsel i et system og på at sætte lønarter, satser og integrationer op i det. Et systemskifte, du har været med i, hører med som sit eget punkt.
| System | Typisk arbejdsplads | Det skriver du på CV'et |
|---|---|---|
| DataLøn | Små og mellemstore private virksomheder | Antal lønmodtagere og de lønarter, du selv har sat op. |
| Danløn | Mindre virksomheder og lønservicebureauer | Antal selskaber eller kunder, du kører løn for. |
| Zenegy | Virksomheder med timeregistrering i app | Integrationerne, du har sat op, og om du var med til at indføre systemet. |
| Lessor | Produktion og handel med Business Central | Modulerne, du arbejder i, og om du er superbruger. |
| Visma Løn | Større private virksomheder og koncerner | Antal selskaber og din del af opsætningen. |
| SD Løn og KMD Opus Løn | Kommuner og regioner | Områderne og overenskomsterne, fx sundhed eller det pædagogiske område. |
| SAP | Koncerner med egen lønafdeling | Modulet, fx HCM, og din andel af kørslen. |
Overenskomster, ferie og indberetning på lønbogholder-CV'et
Reglerne bag tallene er svære at lære udefra. Skriv derfor de overenskomster, du har regnet efter, og de indberetninger, du selv har haft ansvaret for.
Ifølge borger.dk optjener en lønmodtager 2,08 feriedage om måneden, altså 25 dage på et helt ferieår, og ferieåret løber fra 1. september til 31. august. Har du afregnet feriepenge og ferietillæg og ryddet op i en feriepengeforpligtelse, hører det på CV'et.
Skattestyrelsen skriver, at arbejdsgiveren trækker 8 % i AM-bidrag og A-skat efter den ansattes eSkattekort og indberetter beløbene hver måned. Fra 1. januar 2026 er de yngste ansatte fritaget for AM-bidrag til og med 31. december i det år, de fylder 17.
| Opgave | Det skriver du på CV'et |
|---|---|
| eIndkomst | Indberetter A-skat og AM-bidrag for 240 lønmodtagere hver måned. |
| Feriepenge | Afregner feriepenge og ferietillæg for 240 lønmodtagere og afstemmer forpligtelsen. |
| Refusion | Anmelder sygefravær i NemRefusion inden for fristen på 5 uger. |
| Pension og ATP | Afregner pensionsbidrag til 3 selskaber og ATP sammen med hver kørsel. |
| Årsafslutning | Afstemmer lønkonti og feriepengeforpligtelse inden revisors gennemgang. |
Sygefravær skal ifølge NemRefusion på virk.dk anmeldes senest 5 uger efter første fraværsdag. Et punkt om, hvad du har hentet hjem i refusion, vejer tungere end ordet refusionshåndtering.
Kompetencer på et CV til lønbogholder
Kompetenceafsnittet er kort, men hver linje skal kunne genfindes i dine punkter under erhvervserfaring. Sæt lønkørsel, overenskomster og indberetning først, og nøjes med 2–3 personlige kompetencer, du kan underbygge.
| Kompetence | Type | Sådan viser du den på CV'et |
|---|---|---|
| Lønkørsel | Faglig | Skriv antal lønmodtagere, antal kørsler og fordelingen på timeløn og fast løn. |
| Overenskomstforståelse | Faglig | Nævn overenskomsterne ved navn og de tillæg, de udløser i kørslen. |
| Ferieberegning | Faglig | Skriv, at du afregner feriepenge og ferietillæg, og hvad du har afstemt. |
| Indberetning | Faglig | Nævn eIndkomst, ATP, pensionsselskaberne og NemRefusion med opgaven bag hvert navn. |
| Tavshedspligt | Personlig | Vis den med den adgang, du har haft til lønoplysninger og personsager. |
| Tålmodighed i dialogen | Personlig | Vis den med antallet af lønspørgsmål, du besvarer fra ledere og ansatte. |
Excel hører med, når du nævner de funktioner, du bruger til afstemning. Sprog og niveau står til sidst.
Kompetencer
Lønkørsel for 240 lønmodtagere · Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst · Zenegy, DataLøn og Danløn · eIndkomst, ATP og FerieKonto · Refusion i NemRefusion · Ferieberegning efter ferieloven · Excel (pivottabeller og betinget formatering) · Dansk (modersmål), engelsk (forhandlingsniveau)
Uddannelse og lønkurser på et lønbogholder-CV
Der findes ingen uddannelse, der hedder lønbogholder, og derfor fylder kurserne så meget i afsnittet. De fleste kommer fra en kontoruddannelse med speciale i økonomi eller fra et andet kontorspor og har lært lønnen på jobbet og på kursus.
AMU-kurset Lønberegning og lønrapportering har fagnummer 40013 og varer 2 dage, og målgruppen er medarbejdere i regnskabs- og økonomifunktionen, der arbejder med lovgivning i personaleforhold og lønberegninger. Det fremgår af Aalborg Handelsskoles kursusside.
Skriv kurserne med navn, udbyder og år, og tag fagnummeret med på AMU-kurserne, fordi en lønchef genkender det. Er du i gang med en akademiuddannelse, skriver du beståede moduler og forventet afslutning.
Uddannelse og kurser
- Lønberegning og lønrapportering (40013), AMU, Aalborg Handelsskole, 2023
- Superbruger i Zenegy, intern oplæring, Bredvad Fødevarer A/S, 2024
- Persondata i lønadministrationen, internt kursus, Bredvad Fødevarer A/S, 2025
CV som lønbogholder uden erfaring eller på vej fra bogholderi
De fleste kommer til lønnen fra en anden stol, og så er opgaven at trække lønopgaverne ud af de job, du allerede har haft. En bogholder, der har kørt lønnen ved siden af bogføringen, har lønerfaring.
Forkert
Bogholder. Har også hjulpet til med lønnen, når der var behov for det.
Rigtigt
Bogholder, Stenlykke Entreprise A/S, Køge: kørte løn for 45 timelønnede i Danløn hver 14. dag og afstemte lønkontiene hver måned.
Lønopgaven skal stå som en opgave med tal og et system, ikke som en hjælpende hånd.
Har du ingen lønerfaring, er elevpladsen, studiejobbet og foreningen din indgang. Et CV uden lønerfaring fylder typisk 1 side.
- Elevplads eller praktik i en løn- eller personaleafdeling
- Studiejob med timeregistrering, vagtplaner eller udbetaling af honorarer
- Kasserer i en forening, hvor du har udbetalt honorarer og indberettet dem
- AMU-kurser i lønberegning og personalejura, med fagnummer og år
- De lønsystemer, du har rørt ved, også fra undervisningen
Ofte stillede spørgsmål om CV til lønbogholder
Hvad er forskellen på en lønbogholder og en bogholder?
Lønbogholderen arbejder med løn, overenskomster og indberetning til myndighederne, mens bogholderen fører regnskabet med bilag, afstemning og moms. Mange har begge dele i jobbet, men søger du en ren lønstilling, skal lønopgaverne stå øverst under hver stilling.
Hvilke lønsystemer skal stå på et lønbogholder-CV?
Skriv de systemer, du har kørt løn i, med de navne opslaget bruger, fx DataLøn, Danløn, Zenegy, Lessor, Visma Løn eller SD Løn. Tilføj, hvad du har lavet i systemet, for daglig kørsel og opsætning af lønarter er 2 forskellige niveauer.
Hvor langt skal et CV som lønbogholder være?
1–2 sider. Har du kørt løn i mange år, skærer du de ældste stillinger ned til en linje med titel, virksomhed og lønsystem. Uden lønerfaring er 1 side nok.
Skal der billede på et CV som lønbogholder?
Ja, det er almindeligt på et dansk CV, men ingen bliver valgt fra på at undlade det. Bruger du et billede, skal det være et enkelt portræt i det tøj, du møder på kontoret i, og med en rolig baggrund.
Hvordan skriver jeg et CV som lønbogholder uden erfaring?
Find lønopgaverne i det, du allerede har lavet: elevplads i en personaleafdeling, studiejob med vagtplaner og timeregistrering eller kassererposten i en forening. Skriv dem under erhvervserfaring med opgaver og tal, og nævn dine AMU-kurser i profilteksten.
Hvad skriver jeg under uddannelse som lønbogholder?
Skriv din uddannelse med officiel titel, skole og periode, fx kontoruddannelse med speciale i økonomi. Under kurser står AMU-kurser i lønberegning og lønrapportering med fagnummer og år samt de systemkurser, du har taget hos en arbejdsgiver.
Skal overenskomster stå på et lønbogholder-CV?
Ja, og det er en af de linjer, der gør størst forskel. Nævn overenskomsterne ved navn under kompetencer og lad punkterne vise, hvilke tillæg du har regnet efter dem. En ansøger, der kender virksomhedens overenskomst, kan overtage kørslen hurtigere.
Opsummering
Et lønbogholder-CV bliver troværdigt, når læseren kan se antallet af lønmodtagere, lønsystemet og overenskomsterne allerede i profilteksten. Punkterne under hver stilling gentager de samme tal og lægger fristerne oveni, så arbejdsgiveren ved, hvad du kan overtage fra første lønkørsel.