Det vigtigste
- Skriv målgruppen i jobtitlen, fx pædagog, vuggestue (0–2 år), så lederen med det samme kan se, om din erfaring passer til stillingen.
- Profilteksten fylder 3–4 linjer og rummer uddannelse, antal års erfaring, målgruppe og den del af det pædagogiske arbejde, du er stærkest i.
- Punkterne under erhvervserfaring starter med et verbum og har tal på: antal børn, forløbets længde og antal forældresamtaler.
- Under uddannelse står professionsbachelor som pædagog og din specialisering, og som nyuddannet beskriver du praktikkerne, som du beskriver et job.
- Kurser som Førstehjælp til babyer og børn og moduler fra efteruddannelse skriver du med udbyder og år, og kørekort står med, hvis du har det.
- Børneattesten skal du ikke vedlægge, for ifølge borger.dk indhenter arbejdsgiveren den med dit samtykke, når jobbet giver kontakt med børn under 15 år.
Hvad en leder ser efter i et CV til pædagog
En institutionsleder vil vide 3 ting, før resten af CV'et får opmærksomhed: hvilken aldersgruppe du har arbejdet med, hvordan du arbejder pædagogisk, og om du er uddannet pædagog. Står de 3 ting på den øverste halvdel af side 1, er du godt på vej til en samtale.
Brug den omvendt kronologiske opstilling, hvor dit nyeste job står øverst, og hold CV'et på 1–2 sider. Et billede er almindeligt på danske CV'er, også i pædagogfaget, men det er valgfrit. Afsnittene står typisk i denne rækkefølge:
- Kontaktoplysninger, billede og jobtitel med målgruppe
- Profiltekst
- Erhvervserfaring, inklusive praktikker
- Uddannelse og specialisering
- Kurser og efteruddannelse
- Kompetencer og pædagogiske metoder
- Kørekort, sprog, interesser og "Referencer gives gerne ved henvendelse"
Skriv målgruppen direkte i jobtitlen, både øverst på CV'et og ved hvert job. Pædagog, børnehave (3–5 år) siger mere end pædagog alene, og en leder, der ansætter til en fritidsklub, ser straks, om du har erfaring med de ældste børn.
Sådan skriver du profilteksten til et pædagog-CV
Profilteksten står øverst og fylder 3–4 linjer. Den fortæller, hvem du er som pædagog: uddannelse, erfaring i år, målgruppe og den del af arbejdet, du er stærkest i. Brug formlen, og skift ordene ud, så de passer til stillingen.
Formel til profilteksten
[Uddannet pædagog] med [antal] års erfaring fra [målgruppe eller institutionstype], der [pædagogisk styrke med et konkret eksempel]. Søger [type stilling].
Eksempel: Uddannet pædagog med 5 års erfaring fra vuggestue, der skaber rolige overgange for de mindste og har bygget en fast indkøringsmodel op sammen med forældrene. Søger fast stilling i en integreret institution.
Den typiske fejl er en profiltekst, der kunne stå på enhver pædagogs CV. Ord som engageret og nærværende er fine, men lederen kan først se, hvad de dækker over, når du viser dem i en handling.
Forkert
Engageret og nærværende pædagog, der brænder for at gøre en forskel for børn, og som er god til samarbejde.
Rigtigt
Pædagog med 4 års erfaring fra børnehave, der planlægger naturforløb for 3–5-årige og har ansvaret for sprogarbejdet på stuen. Tryg i forældresamtaler og vant til at samarbejde med PPR.
Den rigtige version viser målgruppe, ansvar og samarbejdspartnere i stedet for adjektiver.
Er du nyuddannet, bytter du antallet af år ud med din specialisering og det, du lavede i praktikken. Nævn den stillingstype, du søger, i sidste sætning, så teksten peger mod netop dette job.
Profil
Uddannet pædagog med 7 års erfaring fra vuggestue og børnehave. Jeg planlægger forløb om natur og bevægelse for 3–5-årige, er sprogansvarlig på stuen og gennemfører sprogvurderinger. Forældre kender mig som den, der tager en snak, før en lille bekymring bliver stor. Søger fast stilling i en børnehave med udeliv som profil.
Sådan beskriver du din erhvervserfaring som pædagog
Hvert job får 1 linje med titel og målgruppe, 1 linje med institution og by og derefter 3–5 punkter. Punkterne starter med et verbum i nutid for dit nuværende job og i datid for tidligere job, og de beskriver det, du selv har gjort, frem for institutionens værdier.
Forkert
Ansvarlig for pædagogiske aktiviteter og forældresamarbejde på stuen.
Rigtigt
Planlagde et 8 ugers sprogforløb for 12 børn på 3 år og holdt 24 forældresamtaler om året.
Den rigtige version viser, hvad du lavede, for hvem og hvor meget.
Pædagogisk arbejde er svært at måle, men der er næsten altid et tal: hvor mange børn du har ansvaret for, hvor længe et forløb varede, eller hvor mange kolleger du har vejledt. Tallene gør det nemt for lederen at se dig for sig i hverdagen.
| Hvad du måler | Eksempel på formulering |
|---|---|
| Børnegruppen | Havde ansvaret for en stue med 22 børn på 3–5 år sammen med 2 kolleger. |
| Forløb og aktiviteter | Planlagde et 6 ugers naturforløb, som blev en fast del af årsplanen. |
| Forældresamarbejde | Holdt 30 forældresamtaler om året og skrev ugentlige opslag til forældrene i Aula. |
| Sprog og trivsel | Gennemførte sprogvurderinger af 15 børn og fulgte op med sprogarbejde i små grupper. |
| Vejledning | Vejledte 4 pædagogstuderende i praktik og 3 nye pædagogmedhjælpere. |
| Tværfagligt samarbejde | Deltog i 10 møder med PPR og talepædagog om børn med særlige behov. |
Arbejder du i SFO, klub eller på det specialpædagogiske område, bruger du de samme greb med andre tal: antal elever i indskolingen, ture og lejrskoler, handleplaner eller beboere på et bosted. Nævn de systemer, du bruger i hverdagen, som Aula, i det punkt, hvor de hører til.
Erhvervserfaring
- Har ansvaret for en stue med 22 børn sammen med 2 kolleger.
- Planlægger naturforløb og idræt 2 dage om ugen ud fra den styrkede pædagogiske læreplan.
- Gennemfører sprogvurderinger og holder 30 forældresamtaler om året.
- Byggede en indkøringsmodel op med faste forældremøder, som vuggestuen stadig bruger.
- Vejledte 3 pædagogstuderende i lønnet praktik.
- Skrev ugentlige opslag med billeder af dagens aktiviteter til forældrene i Aula.
Kompetencer på et pædagog-CV: faglige og personlige
Lederen skimmer kompetencelisten, så hold den på 6–10 punkter, der matcher stillingsopslaget. Personlige kompetencer som tålmodighed og empati tæller først, når erhvervserfaringen viser dem i en konkret situation.
| Kompetence | Faglig eller personlig | Sådan viser du den |
|---|---|---|
| Pædagogisk planlægning | Faglig | Nævn et forløb med varighed og aldersgruppe, fx et 6 ugers sprogforløb. |
| Sprogarbejde og sprogvurdering | Faglig | Skriv, hvor mange børn du har vurderet, og hvad du fulgte op med. |
| Inklusion og børn med særlige behov | Faglig | Beskriv samarbejdet med PPR eller en konkret handleplan, du har arbejdet efter. |
| Dokumentation og Aula | Faglig | Nævn de opslag, observationer eller udviklingsbeskrivelser, du skriver fast. |
| Konflikthåndtering | Personlig | Giv et eksempel på det, du gør, når et barn går i affekt. |
| Forældresamarbejde | Personlig | Skriv antal samtaler om året, eller hvordan du har grebet en svær samtale an. |
| Samarbejde i team | Personlig | Vis en opgave, du har løftet sammen med kolleger, fx en ny dagsrytme. |
Sæt kompetencerne op som en kort linje eller en liste i sidebjælken. Bland faglige og personlige, og brug de ord, stillingsopslaget bruger, så lederen genkender sit eget opslag.
Kompetencer
Pædagogisk planlægning · Sprogvurdering og sprogarbejde · Naturpædagogik · Inklusion · Konflikthåndtering · Forældresamarbejde · Aula
Uddannelse, kurser og børneattest på et pædagog-CV
Pædagoguddannelsen er en professionsbachelor, og ifølge Københavns Professionshøjskole tager den 3½ år og har 3 specialiseringer: dagtilbudspædagogik (0–5-årige), skole- og fritidspædagogik (6–18-årige) og social- og specialpædagogik. Skriv specialiseringen i samme linje som uddannelsen, for den fortæller lederen, hvilken målgruppe du er uddannet til.
Efteruddannelse og kurser får deres eget afsnit med navn, udbyder og år. I dagtilbud er et førstehjælpskursus rettet mod børn værd at nævne, fx Røde Kors' Førstehjælp til babyer og børn, et kursus på 4 timer med bevis fra Dansk Førstehjælpsråd.
| Hvad | Sådan skriver du det |
|---|---|
| Pædagoguddannelsen | Professionsbachelor som pædagog, specialisering, uddannelsessted og år. |
| Praktikker | Under erhvervserfaring som et job, med institution, målgruppe og punkter. |
| Pædagogisk assistentuddannelse (PAU) | Under uddannelse, hvis du har taget den før pædagoguddannelsen. |
| Kurser og diplommoduler | Navn, udbyder og år, nyeste først. |
| Førstehjælp | Kursets navn, udbyder og år, så lederen kan se, hvor nyt det er. |
| Kørekort | Kørekort: B, nederst på CV'et eller under personlige oplysninger. |
Børneattesten hører ikke hjemme på CV'et. Ifølge borger.dk kan du ikke selv bestille den; arbejdsgiveren indhenter den med dit samtykke, når jobbet giver direkte kontakt med børn under 15 år. Du skal hverken nævne den eller vedlægge den.
Uddannelse og kurser
Kurser
- Førstehjælp til babyer og børn, Røde Kors, 2025
- Pædagogisk diplomuddannelse, 1 modul, UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, 2024
Kørekort: B
CV som nyuddannet pædagog uden erfaring
Som nyuddannet er praktikkerne din erhvervserfaring. Ifølge Københavns Professionshøjskole har uddannelsen 4 praktikperioder, heraf 2 lønnede på 26 uger hver, og de skal stå under erhvervserfaring med institution, målgruppe og punkter, præcis som et job.
Skriv titlen som pædagogstuderende i lønnet praktik, og beskriv et forløb, du selv planlagde og evaluerede. Studiejob som pædagogmedhjælper, vikar eller i en SFO hører også med, fordi de viser, at du kender hverdagen i en institution.
Bachelorprojektet kan få 1 linje under uddannelse, hvis emnet passer til stillingen, fx sprog, inklusion eller udeliv, så lederen har noget konkret at spørge ind til.
Erhvervserfaring
- Planlagde og evaluerede et 5 ugers forløb om venskaber for 40 elever i 0.–2. klasse.
- Stod for den daglige modtagelse af 25 børn efter skoletid sammen med 2 pædagoger.
- Skrev ugentlige opslag til forældrene i Aula.
Pædagogiske metoder og forældresamarbejde på CV'et
Mange opslag nævner en bestemt tilgang, og står den på dit CV, rykker du op i bunken. Nævn kun metoder, du har arbejdet med i praksis, og skriv dem ind i et punkt, der viser, hvordan du brugte dem.
Forkert
Kendskab til Marte Meo, ICDP, Low Arousal og relationspædagogik.
Rigtigt
Brugte Marte Meo-optagelser til at vejlede 3 kolleger i samspillet med de mindste børn.
En metode i en handling fortæller lederen, at du har brugt den og ikke bare hørt om den.
Disse metoder går ofte igen i opslag fra dagtilbud, SFO og det specialpædagogiske område, og de er værd at nævne, hvis du har brugt dem:
- Relationspædagogik og anerkendende pædagogik
- Marte Meo og ICDP i arbejdet med samspil
- Low Arousal og KRAP, når et barn går i affekt
- De Utrolige År og Fri for Mobberi
- Naturpædagogik, udeliv og bevægelse
- Sprogpædagogik og dialogisk læsning
Forældresamarbejde fortjener sit eget punkt ved hvert job. Skriv, hvor mange samtaler du holder, hvordan du kommunikerer i hverdagen, og om du har været med til overgangssamtaler fra vuggestue til børnehave eller fra børnehave til skole.
Ofte stillede spørgsmål om CV til pædagog
Skal der billede på et CV som pædagog?
Et billede er almindeligt på danske CV'er og giver mening i et fag, hvor relationer fylder meget, men det er valgfrit. Vælg et venligt, roligt portræt i god kvalitet, og brug aldrig et billede fra arbejdet med børn.
Hvor langt skal et pædagog-CV være?
Hold det på 1–2 sider. Som nyuddannet kan du som regel nøjes med 1 side, mens en pædagog med mange års erfaring og flere kurser kan bruge 2.
Skal jeg vedlægge en børneattest?
Nej. Ifølge borger.dk kan du ikke selv bestille en børneattest; det gør arbejdsgiveren, når jobbet giver direkte kontakt med børn under 15 år, og du giver dit samtykke. Du skal hverken nævne den på CV'et eller vedlægge den.
Hvad skriver jeg på CV'et, hvis jeg ikke har erfaring som pædagog?
Skriv dine praktikker som job under erhvervserfaring, med institution, målgruppe og 2–3 punkter om det, du lavede. Studiejob som pædagogmedhjælper, vikar eller i en SFO hører også med. Sæt uddannelsen øverst, indtil du har et par års erfaring.
Hvilke kompetencer skal stå på et CV som pædagog?
Vælg 6–10 kompetencer, der matcher opslaget, fx pædagogisk planlægning, sprogarbejde, inklusion, konflikthåndtering og forældresamarbejde. Bland faglige og personlige, og sørg for, at erhvervserfaringen viser dem i praksis.
Skal min specialisering stå på CV'et?
Ja, skriv den i samme linje som uddannelsen, fx professionsbachelor som pædagog, dagtilbudspædagogik. Søger du et job uden for din specialisering, viser du i stedet erfaring med målgruppen fra praktik, studiejob eller kurser.
Skal kørekort stå på et pædagog-CV?
Ja, hvis du har det. Skriv Kørekort: B nederst på CV'et eller under personlige oplysninger. Mange institutioner tager på ture, og i nogle stillinger, fx på det specialpædagogiske område, står kørekort som krav i opslaget.
Opsummering
Et stærkt pædagog-CV viser målgruppen i jobtitlen, en profiltekst med en konkret pædagogisk styrke og punkter, der starter med et verbum og har tal på. Uddannelse, specialisering og kurser står tydeligt, og som nyuddannet bærer praktikkerne din erfaring.