Det vigtigste
- Skriv arbejdsområdet i stillingslinjen, fx Psykolog, PPR, for det er det første, lederen kigger efter.
- Profilteksten er 3–4 linjer med titel, år i faget, målgruppe, dine vigtigste metoder og den stilling, du søger.
- Punkterne under erhvervserfaring starter med et udsagnsord og viser omfanget med tal: udredninger, forløb, grupper og oplæg.
- Siden 1. januar 2026 giver Styrelsen for Patientsikkerhed autorisationen som psykolog, og den står med årstal under uddannelse.
- En specialistgodkendelse fra Dansk Psykolog Forening står øverst i uddannelsesafsnittet og i profilteksten.
- Som nyuddannet cand.psych. bruger du speciale, praktik og studiejob som erfaring, og 1 side er nok.
Hvad arbejdsgiveren ser efter i et CV til psykolog
En ledende psykolog eller en PPR-leder vil have 3 svar hurtigt: hvilke målgrupper du har arbejdet med, hvilke metoder og tests du behersker, og om din autorisation er i orden. Resten af CV'et skal underbygge de svar med konkrete forløb og tal.
Den nyeste stilling, fx dit nuværende job i PPR eller psykiatrien, står øverst i omvendt kronologisk rækkefølge, og psykolog-CV'et holder sig på 1–2 sider. Et billede er almindeligt på et dansk CV, og de fleste psykolog-CV'er har afsnittene i denne rækkefølge.
- Kontaktoplysninger, gerne med billede
- Profiltekst på 3–4 linjer
- Erhvervserfaring med arbejdsområde og målgruppe
- Uddannelse, autorisation og eventuel specialistgodkendelse
- Supervision, kurser og efteruddannelse
- Metoder, tests og IT-systemer
- Kørekort, hvis du søger PPR eller andet arbejde med kørsel mellem skoler og hjem
- Referencer, eller linjen Referencer gives gerne ved henvendelse
Stillingslinjen er det vigtigste sted på CV'et. Titlen psykolog siger intet om, hvad du laver, så skriv arbejdsområdet med, fx Psykolog, børne- og ungdomspsykiatrien, og arbejdspladsen i linjen under.
Sådan skriver du profilteksten til et psykolog-CV
Profilteksten står øverst og er det afsnit, du skriver om til hver ansøgning. Den fortæller, hvem du arbejder med, hvordan du arbejder, og hvilken stilling du søger. 3–4 linjer er nok.
Formel til profilteksten
[Titel] med [antal] års erfaring fra [arbejdsområde] med [målgruppe]. Arbejder med [2–3 metoder eller tests]. [Autorisation eller specialistgodkendelse]. Søger [type stilling].
Eksempel: Psykolog med 5 års erfaring fra voksenpsykiatrien med angst, depression og PTSD. Arbejder med SCID-5, kognitiv adfærdsterapi og traumefokuseret terapi. Under specialistuddannelse i psykotraumatologi. Søger stilling i et ambulant traumeteam.
Den typiske fejl er at fylde profilteksten med egenskaber, som alle psykologer har. Empatisk og reflekteret fortæller ikke lederen, om du kan overtage en venteliste med 40 børn til udredning.
Forkert
Jeg er en empatisk og reflekteret psykolog med stor interesse for mennesker og et bredt kendskab til forskellige terapeutiske metoder.
Rigtigt
Psykolog med 6 års erfaring fra børne- og ungdomspsykiatrien, heraf 3 år med autismeudredning efter ADOS-2. Søger stilling i et udredningsteam.
Den rigtige version viser målgruppe, metode og antal år i stedet for egenskaber, alle psykologer har.
Profilteksten kan stå i jeg-form eller uden stedord, bare formen er ens i alle linjer om målgrupper og metoder. Nævn den metode, opslaget beder om, hvis du har den.
Profil
Psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog) og 10 års erfaring fra PPR og voksenpsykiatri. Udreder voksne med SCID-5 og behandler angst og depression med kognitiv adfærdsterapi, individuelt og i grupper. Specialist i psykoterapi, godkendt af Dansk Psykolog Forening. Søger stilling i et ambulant team med fokus på angstlidelser.
Erhvervserfaring som psykolog: sådan skriver du punkterne
Hver stilling får en linje med titel, arbejdsområde og datoer, en linje med arbejdsplads og by og derefter 2–4 punkter. Start punkterne med et udsagnsord, i nutid om forløbene i din nuværende stilling og i datid om stillinger, du har forladt.
Skriv dit eget ansvar, ikke stedets opgaver. Alle psykologer i psykiatrien udreder og behandler, så punktet skal vise målgruppen, metoden og omfanget.
Forkert
Samtaler med klienter. Udredning og behandling. Tværfagligt samarbejde.
Rigtigt
Behandlede 45 voksne med angst og depression om året i forløb på 10–12 sessioner med kognitiv adfærdsterapi og målte effekten med PHQ-9.
Den rigtige version viser målgruppe, metode og omfang i én linje.
Erhvervserfaring
- Udreder 40–50 voksne om året med SCID-5 og skriver psykologiske udredningsnotater til det tværfaglige team.
- Behandler angst og depression med kognitiv adfærdsterapi, individuelt og i grupper på 6–8 patienter.
- Giver månedlig supervision til 8 sygeplejersker i ambulatoriet.
- Udførte 60–70 pædagogisk-psykologiske vurderinger om året af børn i 0.–6. klasse med WISC-V og NEPSY-II.
- Rådgav lærere og forældre på netværksmøder og holdt 12 oplæg om angst hos skolebørn.
Tal gør punkterne troværdige uden at røbe noget om den enkelte klient. Antal udredninger, forløb og deltagere kender du allerede fra din kalender.
| Hvad du måler | Eksempel på formulering |
|---|---|
| Udredninger | Udførte 60 pædagogisk-psykologiske vurderinger om året med WISC-V og NEPSY-II. |
| Behandlingsforløb | Behandlede 40 voksne med angst om året i forløb på 10–14 sessioner. |
| Gruppeforløb | Ledede 4 gruppeforløb om året i kognitiv adfærdsterapi med 6–8 deltagere. |
| Undervisning og oplæg | Holdt 12 oplæg for lærere og pædagoger om angst hos børn. |
| Udvikling af tilbud | Var med til at indføre et screeningsforløb, der kortede ventetiden til udredning fra 16 til 9 uger. |
Metoder, tests og kompetencer på et psykolog-CV
Metoder og tests er det, lederen holder op mod stillingsopslaget. Skriv dem med de navne, faget selv bruger, fx WISC-V, ADOS-2 eller kognitiv adfærdsterapi, og hold behandlingsmetoder og tests adskilt.
Vælg 2–3 personlige kompetencer, du kan give et eksempel på, og som kan genfindes i dine punkter under erhvervserfaring.
| Kompetence | Type | Sådan viser du den på CV'et |
|---|---|---|
| Kognitiv adfærdsterapi, ACT eller mentaliseringsbaseret terapi | Faglig | Skriv målgruppe, format og hvor længe du har brugt metoden. |
| Kognitive tests, fx WISC-V, WAIS-IV og NEPSY-II | Faglig | Skriv, hvor mange udredninger du laver om året, og hvilke spørgsmål de besvarer. |
| Diagnostiske interview, fx SCID-5 og ADOS-2 | Faglig | Skriv, om du udreder selvstændigt eller i team med en læge. |
| Formidling | Personlig | Nævn oplæg, undervisning og skriftlige vurderinger til skoler, forældre eller ledere. |
| Relationsarbejde med svære målgrupper | Personlig | Vis det med målgruppen, fx unge med selvskade eller indsatte i et fængsel. |
Tilføj de journalsystemer, du har arbejdet i, fx Sundhedsplatformen, og sæt dine sprog til sidst.
Kompetencer
Kognitiv adfærdsterapi · Gruppeforløb · Udredning med SCID-5 og WAIS-IV · Pædagogisk-psykologisk vurdering med WISC-V · Supervision af plejepersonale · Formidling til ikke-psykologer · Sundhedsplatformen · Dansk (modersmål), engelsk (flydende)
Målgrupper og arbejdsområder: sådan tilpasser du psykolog-CV'et
Ifølge Københavns Universitet arbejder psykologer blandt andet på hospitaler, i PPR og psykiatrien, i fængsler, i virksomheder og i privat praksis. Flyt de punkter, der passer til målgruppen i opslaget, op øverst under hver stilling.
| Arbejdsområde | Det skal fylde på CV'et |
|---|---|
| PPR og skoleområdet | Pædagogisk-psykologiske vurderinger, kognitive tests og samarbejde med lærere, pædagoger og forældre. |
| Børne- og ungdomspsykiatri | Udredning for autisme og ADHD med ADOS-2 og kognitive tests, familiesamtaler og arbejde i tværfagligt team. |
| Voksenpsykiatri | Diagnostiske interview, behandling af angst, depression og personlighedsforstyrrelser, gruppeforløb og journalføring. |
| Privat praksis | Målgrupper, metoder, antal klienter om ugen og samarbejde med praktiserende læger. |
| Arbejds- og organisationspsykologi | Stress- og trivselsforløb, lederudvikling, konfliktmægling og personvurderinger ved rekruttering. |
| Fængsler og arresthuse | Samtaler med indsatte, risikovurderinger og samarbejde med fængselspersonalet. |
Skriv målgruppen præcist: alder, problemstilling og om du arbejder individuelt, med par, familier eller grupper. Børn og unge er for bredt, skolebørn på 6–12 år med angst er præcist.
Uddannelse, autorisation og specialistgodkendelse på psykolog-CV'et
Ifølge Københavns Universitet består psykologuddannelsen af en bachelor i psykologi på 3 år og en kandidat på 2 år, der giver titlen cand.psych. Den står i uddannelsesafsnittet med universitet og periode.
Siden 1. januar 2026 er psykologer omfattet af autorisationsloven. Ifølge Styrelsen for Patientsikkerhed er det nu styrelsen, der giver autorisationen, hvor det før var Psykolognævnet, og kravet er en kandidateksamen i psykologi. Autoriserede psykologer står i Autorisationsregistret, så linjen på CV'et skal stemme med registret.
Titlen psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog) kræver ifølge styrelsen dansk autorisation og en gennemført praksisuddannelse, som Sundhedsstyrelsen fastlægger rammerne for. Havde du autorisation efter psykologloven ved udgangen af 2025, har du fået ret til titlen, og så hører den med på CV'et.
| Uddannelse eller godkendelse | Udsteder | Hvor på CV'et |
|---|---|---|
| Bachelor i psykologi og cand.psych. | Københavns Universitet, Aarhus Universitet, Syddansk Universitet eller Aalborg Universitet | Uddannelse, med universitet og periode |
| Autorisation som psykolog | Styrelsen for Patientsikkerhed, før 2026 Psykolognævnet | En linje for sig med årstal |
| Psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog) | Styrelsen for Patientsikkerhed | Over autorisationen, med årstal |
| Specialist, fx i psykoterapi eller psykopatologi | Dansk Psykolog Forening | Øverst i uddannelsesafsnittet og i profilteksten |
| Kurser i metoder og tests, fx ADOS-2 eller EMDR | Kursusudbyderen | Under kurser, med år |
Dansk Psykolog Forening giver specialistgodkendelser, fx i psykoterapi, psykopatologi og psykotraumatologi. Ifølge foreningen kræver specialist i psykoterapi autorisation, 3 års fuldtidsarbejde i specialet svarende til 3.600 timer, 360 timers teori, 160 timers supervision og 80 timers egen personlig udvikling.
Uddannelse og autorisation
Supervision på psykolog-CV'et
Den supervision, du modtager, skriver du som et punkt under stillingen. Den supervision, du selv giver, viser et ansvar ud over dine egne forløb.
Er du under specialistuddannelse, er timerne vigtige, fordi Dansk Psykolog Forening stiller krav om individuel supervision, gruppesupervision og ekstern supervision. Skriv, hvor mange timer du har, og hvornår du forventer godkendelsen.
- Modtager individuel supervision 2 timer om måneden hos en specialist i psykoterapi.
- Deltager i gruppesupervision med 4 kolleger hver 14. dag.
- Har gennemført 110 af 160 timers supervision til specialist i psykoterapi, forventet godkendelse 2027.
- Giver månedlig supervision til 6 pædagoger i et botilbud for unge med autisme.
CV som nyuddannet psykolog, og hvad der ændrer sig med erfaring
Som nyuddannet cand.psych. er dit speciale, din praktik og dine studiejob din erfaring. Har du været i praktik, skriver du den under erhvervserfaring med sted, periode og punkter, præcis som et job.
Forkert
Praktik i psykiatrien, efteråret 2025.
Rigtigt
Praktikant, voksenpsykiatrisk ambulatorium, Havnely Psykiatriske Center, Esbjerg: gennemførte 6 udredninger med SCID-5 under supervision og havde 4 egne samtaleforløb.
Den rigtige version viser, at du allerede har udredt og behandlet.
Studiejob tæller, når de ligner arbejdet. Testassistent, studentermedhjælper i psykiatrien eller frivillig telefonrådgiver står under erhvervserfaring med 1–2 punkter hver.
Ifølge Styrelsen for Patientsikkerhed kan du søge autorisation som psykolog, når du har bestået kandidateksamen i psykologi. Søger du job, før den er på plads, skriver du i uddannelsesafsnittet, hvornår du forventer den.
Fra nyuddannet til erfaren psykolog
Med erfaring flytter vægten sig fra uddannelsen til forløb, specialisering og ansvar.
| Trin | Det skal fylde på CV'et | Længde |
|---|---|---|
| Nyuddannet cand.psych. | Speciale, praktik, studiejob og de tests, du har brugt under uddannelsen. | 1 side |
| Autoriseret med 2–5 års erfaring | Arbejdsområder, målgrupper, metoder og den supervision, du modtager. | 1–2 sider |
| Specialist | Specialistgodkendelsen, behandlingsforløb med tal og den supervision, du giver. | 2 sider |
| Ledende psykolog eller chefpsykolog | Faglig ledelse, personaleansvar og de tilbud, du har været med til at bygge op. | 2 sider |
Ofte stillede spørgsmål om CV til psykolog
Skal der billede på et CV som psykolog?
Et billede er almindeligt på et dansk psykolog-CV, men det er frivilligt. Vælger du et billede, så tag et roligt portræt med neutral baggrund, hvor du ser ud, som du ville møde op til en samtale.
Hvor langt skal et CV til en psykolog være?
Et psykolog-CV skal fylde 1–2 sider. For en nyuddannet cand.psych. er 1 side nok, og efter mange år i faget skærer du de ældste stillinger ned til 1 linje hver, så du bliver på 2 sider.
Hvordan skriver jeg autorisationen efter reglerne fra 2026?
Skriv den som en linje for sig med titlen, Styrelsen for Patientsikkerhed og årstallet. Fik du autorisation før 2026, skriver du Psykolognævnet og året, og titlen psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog) står over den.
Hvilke tests skal stå på CV'et som psykolog?
Skriv de tests, du har brugt selvstændigt, og som stillingen efterspørger, fx WISC-V til PPR eller SCID-5 til psykiatrien. Tests, du kun kender fra undervisningen, hører ikke hjemme på listen.
Hvordan skriver jeg et CV som psykolog uden erfaring?
Brug speciale, praktik og studiejob som erfaring, med sted, periode og konkrete opgaver. Skriv de tests og metoder, du har arbejdet med under supervision, og hvornår du forventer din autorisation. Profilteksten skal nævne den målgruppe, du gerne vil arbejde med.
Skal referencer stå på et psykolog-CV?
Nej, psykolog-CV'et kan sagtens undvære navne og telefonnumre på dine referencer. Den korte <em>Referencer gives gerne ved henvendelse</em> dækker behovet, og den er helt gængs i Danmark, også når du søger i PPR eller psykiatrien. Spørg din ledende psykolog eller supervisor på forhånd.
Opsummering
Et godt psykolog-CV viser arbejdsområde og målgruppe i hver stillingslinje, sætter tal på udredninger og forløb og har autorisationen med årstal under uddannelse. Profilteksten skriver du om til hver ansøgning, så den matcher målgruppen og metoden i opslaget.