Det vigtigste
- Skriv dit fagområde i stillingslinjen, fx IT-konsulent, ERP og økonomi, for titlen konsulent siger ikke i sig selv, hvad du rådgiver om.
- Profilteksten er 3–4 linjer med titel, år i faget, fagområde, den type kunder du rådgiver og den stilling, du søger.
- Hvert punkt under erhvervserfaring viser opgave, kunde og leverance, starter med et udsagnsord og har et tal, når arbejdet kan måles.
- Har du mange korte forløb bag dig, samler du de 3–6 mest relevante projekter med kunde, rolle, periode og resultat.
- Certificeringer som PRINCE2 Practitioner står med fuldt navn, udsteder og år, og efteruddannelse som HD står under uddannelse.
- I det offentlige går vejen typisk fra fuldmægtig til specialkonsulent eller chefkonsulent, og CV'et skal vise det faglige ansvar, der passer til titlen.
Hvad arbejdsgiveren ser efter i et CV til konsulent
Konsulent er en bred titel. I stillingsopslag dækker den alt fra managementkonsulent og IT-konsulent til HR-konsulent og den akademiske medarbejder i en styrelse, men arbejdsgiveren stiller næsten altid de samme 3 spørgsmål: hvilket fagområde du kommer fra, hvem du har rådgivet, og hvad du har leveret.
Brug den omvendt kronologiske opbygning, så dit nyeste job står øverst, og hold CV'et på 1–2 sider. Et billede er almindeligt på et dansk CV, og de fleste konsulent-CV'er har afsnittene i denne rækkefølge.
- Kontaktoplysninger, gerne med billede
- Profiltekst på 3–4 linjer med fagområde og niveau
- Erhvervserfaring med opgaver, kunder og leverancer
- Udvalgte projekter, hvis du har arbejdet i mange korte forløb
- Kompetencer, metoder og systemer
- Uddannelse, certificeringer og kurser
- Sprog og kørekort, hvis du skal ud til kunder i hele landet
- Referencer, eller linjen Referencer gives gerne ved henvendelse
Skriv dit fagområde i stillingslinjen, fx Konsulent, ERP og økonomisystemer eller Managementkonsulent, strategi og drift. Titlen alene fortæller ikke, om du rådgiver om lønsystemer, lovgivning eller indkøb.
Sådan skriver du profilteksten til et konsulent-CV
Profilteksten står øverst og er det afsnit, du skriver om til hver ansøgning. Den skal vise dit fagområde, dit niveau og den type opgaver, du løser bedst, og den skal pege på den stilling, du søger.
Formel til profilteksten
[Titel] med [antal] års erfaring inden for [fagområde] for [type kunder eller interessenter]. [Største leverance eller styrke, gerne med tal]. Søger [type stilling].
Eksempel: Konsulent med 5 års erfaring inden for procesoptimering for produktions- og logistikvirksomheder. Har ledet 9 analyser fra første workshop til implementeret løsning. Søger stilling som seniorkonsulent i et mindre rådgivningshus.
Den typiske fejl er en profiltekst med egenskaber, som alle konsulenter skriver. Analytisk, struktureret og god til at kommunikere passer på hver anden ansøger og siger intet om dit fagområde.
Forkert
Analytisk og struktureret konsulent med stærke kommunikationsevner, som trives med at skabe værdi for kunderne i et dynamisk miljø.
Rigtigt
IT-konsulent med 6 års erfaring i implementering af Microsoft Dynamics 365 for handels- og servicevirksomheder, heraf 3 år som løsningsansvarlig. Søger en rolle med ansvar for kundeforløbet fra analyse til drift.
Den rigtige version viser system, branche og ansvar, så læseren kan se, hvor du passer ind.
Skriv uden stedord eller i jeg-form, men hold samme form hele vejen. Søger du i det offentlige, nævner du det politikområde og de sagstyper, du kender, for det er dem, en kontorchef sorterer efter.
Profil
Fuldmægtig med 4 års erfaring fra en styrelse på miljøområdet med ministerbetjening, lovforberedelse og høringer. Har skrevet 30 ministersvar og koordineret 2 høringer med over 40 høringsparter. Søger stilling som specialkonsulent med ansvar for regulering og implementering af EU-regler.
Erhvervserfaring som konsulent: opgaver, kunder og leverancer
Hver stilling får en linje med titel, fagområde og datoer, en linje med arbejdsgiver og by og derefter 2–4 punkter. Punkterne starter med et udsagnsord: nutid for dit nuværende job og datid for de tidligere.
Et godt konsulentpunkt har 3 dele: opgaven, kunden eller interessenten og leverancen. Må du ikke nævne kunden ved navn, skriver du branche og størrelse i stedet, fx en dansk fødevareproducent med 1.200 ansatte.
Forkert
Rådgivning af kunder inden for strategi og forretningsudvikling. Deltagelse i workshops og udarbejdelse af analyser.
Rigtigt
Ledede en analyse af indkøbet hos en dansk fødevareproducent med 1.200 ansatte og fandt besparelser på 8 mio. kr. om året, som kunden har indført.
Den rigtige version viser opgave, kunde og leverance i ét punkt.
Erhvervserfaring
- Implementerer Microsoft Dynamics 365 Finance hos kunder i handel og service, i alt 7 projekter.
- Leder workshops med økonomiafdelinger og skriver kravspecifikationer til udviklerne.
- Kortlagde ordreprocessen hos en grossist med 300 ansatte og halverede sagsbehandlingstiden fra 6 til 3 dage.
- Udarbejdede business cases og præsentationer til ledelsesmøder hos 5 kunder.
Tal gør punkterne troværdige. Konsulentarbejde kan næsten altid måles i kunder, projekter, kroner, dage eller mennesker.
| Hvad du måler | Eksempel på formulering |
|---|---|
| Økonomisk effekt | Fandt besparelser på 8 mio. kr. om året i indkøbet hos en fødevareproducent. |
| Projektets størrelse | Styrede et implementeringsprojekt med et budget på 4,5 mio. kr. og 12 deltagere. |
| Salg | Var med til at vinde 3 rammeaftaler og solgte opfølgende opgaver for 1,2 mio. kr. |
| Faglig produktion | Skrev 30 ministersvar og bemærkningerne til 2 lovforslag på 1 år. |
Projektliste på et konsulent-CV: sådan beskriver du projekterne
Har du arbejdet i mange korte forløb, bliver erhvervserfaringen for lang, hvis hvert projekt får sine egne punkter. Saml så de 3–6 mest relevante projekter i et afsnit for sig, nyeste først, og hold dig til de seneste 10 år.
Som freelancekonsulent sender du tit et rent projekt-CV til kunder og konsulentmæglere, og så bærer projektlisten hele CV'et. Giv hvert projekt samme opbygning.
| Felt | Hvad du skriver | Eksempel |
|---|---|---|
| Kunde eller branche | Navnet, eller branche og størrelse, hvis samarbejdet er fortroligt | Pensionsselskab med 800 ansatte |
| Periode og omfang | Måneder og din tid på projektet | 6 måneder, 4 dage om ugen |
| Din rolle | Din titel på projektet, ikke din arbejdsgivers ydelse | Testansvarlig |
| Opgave | Det problem, kunden stod med | Nyt system til indberetning af data |
| Metoder og værktøjer | Det, du selv har brugt | PRINCE2, Jira og Power BI |
| Resultat | Det, kunden stod med bagefter | System i drift til tiden og 20 % færre fejl |
Udvalgte projekter
- Kortlagde 14 processer og lagde en plan for automatisering af 5 af dem.
- Reducerede ventetiden i telefonen fra 9 til 4 minutter på 3 måneder.
- Beregnede de økonomiske konsekvenser af 3 modeller og præsenterede dem for styregruppen.
- Skrev vejledningen til ansøgerne sammen med 2 jurister.
Kompetencer på et konsulent-CV
Kompetenceafsnittet er en kort liste, men hver kompetence skal kunne genfindes i dine punkter og projekter. Skriv de faglige først, og vælg 2–3 personlige, du kan give et eksempel på.
| Kompetence | Type | Sådan viser du den på CV'et |
|---|---|---|
| Analyse og business cases | Faglig | Skriv, hvad analysen førte til, fx en beslutning i direktionen eller en besparelse i kroner. |
| Projekt- og forandringsledelse | Faglig | Nævn metoden, fx PRINCE2 eller agil, og projektets størrelse i budget eller deltagere. |
| Systemer og data | Faglig | Skriv de systemer, du opsætter eller analyserer i, fx SAP, Dynamics 365, Excel og Power BI. |
| Lovgivning og sagsbehandling | Faglig | Nævn området og produktet, fx ministersvar, høringer eller bemærkninger til lovforslag. |
| Kunderelationer | Personlig | Vis det med kunder, der har købt igen, eller rammeaftaler, du har været med til at vinde. |
Tilpas listen til fagområdet. En IT-konsulent skriver systemer og certificeringer, en managementkonsulent metoder og brancher, og en konsulent i det offentlige politikområde og lovgivning.
Kompetencer
Procesanalyse og Lean · Business cases · PRINCE2 · Microsoft Dynamics 365 Finance · Excel og Power BI · Workshopfacilitering · Formidling til ledelsen · Dansk (modersmål), engelsk (flydende)
Uddannelse, certificeringer og kurser på konsulent-CV'et
Konsulenter kommer fra mange uddannelser, fx økonomi, samfundsvidenskab, jura, IT og ingeniørfag. Skriv din uddannelse med den officielle titel, uddannelsessted og periode.
Efteruddannelse står også under uddannelse. Ifølge SDU er HD en erhvervsøkonomisk uddannelse på bachelorniveau, som du tager på deltid ved siden af dit job, med HD 1. del som grundforløb og en overbygning i fx organisation og ledelse.
Certificeringer står med udsteder og år, nyeste først. Skriv det fulde navn og niveau, fx PRINCE2 Practitioner og ikke bare PRINCE2, for niveauet er det, en kunde spørger efter.
| Uddannelse eller certificering | Udsteder | Hvor på CV'et |
|---|---|---|
| Kandidatuddannelse, fx cand.merc., cand.polit. eller cand.scient.pol. | Universiteterne | Uddannelse |
| HD 1. del og HD 2. del | Universiteterne, fx SDU | Uddannelse |
| PRINCE2 Foundation eller Practitioner | Axelos | Certificeringer |
| ITIL Foundation | Axelos | Certificeringer |
| Systemcertificering, fx i Dynamics 365 eller SAP | Leverandøren, fx Microsoft eller SAP | Certificeringer |
Uddannelse og certificeringer
- PRINCE2 Practitioner, Axelos, 2024
- Microsoft Certified: Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate, Microsoft, 2023
- Facilitering af workshops, internt kursus, Datalund Consulting, 2022
Konsulent-CV som nyuddannet eller juniorkonsulent
Som nyuddannet har du sjældent kunder at vise frem, men du har opgaver, der ligner konsulentarbejde. Et studiejob med analyser eller præsentationer står under erhvervserfaring med de samme typer punkter som et fast job.
Specialet får en linje under uddannelse med titel og metode, når emnet passer til stillingen. Et CV som nyuddannet fylder typisk 1 side og kan indeholde følgende.
- Studiejob med analyse, research eller kundekontakt
- Specialets titel og metode, hvis emnet passer til stillingen
- Projektorienteret forløb eller praktik med en konkret leverance
- Excel, Power BI eller et statistikprogram, du kan bruge fra første dag
Fra juniorkonsulent til seniorkonsulent: sådan ændrer CV'et sig
Jo højere niveau, jo mere skal CV'et handle om ansvar og salg frem for opgaver. Som juniorkonsulent viser du, hvad du har leveret, og som senior viser du, hvad du har ledet, solgt og bygget op.
| Niveau | Det skal fylde på CV'et |
|---|---|
| Juniorkonsulent | Analyser, præsentationer og de dele af projekterne, du selv har leveret. |
| Konsulent | Selvstændige opgaver hos kunder, de brancher du kender, og din første projektledelse. |
| Seniorkonsulent | Projekter, du har ledet, kunder, du har ansvaret for, og opgaver, du har været med til at sælge. |
| Freelancekonsulent | Projektliste med kunde, rolle, periode og resultat, og hvornår du er ledig. |
I det offentlige hedder trinene noget andet. Ifølge DM starter en akademiker typisk som fuldmægtig, og næste trin er specialkonsulent eller chefkonsulent, som er en karrierevej for specialister ved siden af ledervejen.
Ifølge DM har en specialkonsulent fagligt ledelsesansvar, men ikke personaleledelse, mens en chefkonsulent også kan have personaleansvar. Skriv derfor i punkterne, hvilket fagligt område du har ansvaret for, så titel og indhold hænger sammen.
Ofte stillede spørgsmål om CV til konsulent
Skal der billede på et konsulent-CV?
Det er almindeligt i Danmark, men ikke et krav. Vælger du et billede, så brug et roligt portræt med neutral baggrund, hvor du ser ud, som du ville møde op til et kundemøde.
Hvor langt skal et CV som konsulent være?
Et konsulent-CV skal fylde 1–2 sider. Har du mange projekter, holder du dig på 2 sider ved at vælge de 3–6 mest relevante og skrive ældre stillinger på en linje hver.
Må jeg skrive kundernes navne på CV'et?
Kun hvis kunden har sagt ja, eller hvis samarbejdet allerede er offentligt, fx som en reference på din arbejdsgivers hjemmeside. Ellers skriver du branche og størrelse, fx <em>en dansk bank med 2.000 ansatte</em>.
Hvordan skriver jeg et CV som konsulent uden erfaring?
Brug dit studiejob, specialet og projektorienterede forløb som erfaring. Nævn de værktøjer, du kan bruge fra første dag, fx Excel og Power BI, og skriv i profilteksten, hvilket fagområde du vil rådgive om.
Hvad er forskellen på et CV til en fast stilling og et projekt-CV?
Et CV til en fast stilling er bygget op om dine ansættelser, mens et projekt-CV er bygget op om de enkelte projekter med kunde, rolle, metoder og resultat. Som fastansat bruger du det første og tilføjer et afsnit med udvalgte projekter.
Skal referencer stå på et konsulent-CV?
Nej, linjen <em>Referencer gives gerne ved henvendelse</em> er helt normal i Danmark. Vælg gerne en tidligere leder og en kunde, du har arbejdet tæt med, og spørg dem på forhånd.
Opsummering
Et godt konsulent-CV viser fagområde, kunder og leverancer i hver stilling og bruger tal, hvor arbejdet kan måles. Profilteksten og rækkefølgen af projekterne tilpasser du til hver ansøgning, så det fagområde, stillingen handler om, står øverst.